Zoekfilters
› Saxion (32)
› Hogeschool Rotterdam (31)
› Hogeschool Utrecht (29)
» Toon alle opties (11)
› Management & bedrijfsk... (3)
› Studievaardigheden (3)
› Economie & management (2)
» Toon alle opties (3)
› Management algemeen (19)
› Personeel en organisat... (13)
› Arbeids- en sociale ze... (5)
» Toon alle opties (9)
Resultaten (76)
morgen verzonden
Dit is onderzoek! / Druk 3
2019 || Hardcover || Ben Baarda || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Toegankelijke en enthousiasmerende gids voor praktijkgericht kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
- behandelt de essentie van onderzoek in vier praktische stappen;
- met handige checklists voor het zelf opzetten en uitvoeren van onderzoek.
Dit is onderzoek! leert hbo-studenten in vier stappen onderzoek doen. Het boek behandelt kort en krachtig de theorie en de praktijk van onderzoek en bevat een schat aan onderzoeksvoorbeelden, direct toepasbaar bij projecten, stage- en afstudeeropdrachte...
morgen verzonden
Inleiding organisatiekunde / Druk 7
2021 || Paperback || Loek ten Berge e.a. || Coutinho || ook als eBook
Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. In het boek staat het 7S-model van McKinsey centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. Daarnaast komen organisatiekunde in historisch perspectief en ...
morgen verzonden
HRM Heden en Morgen
Evidence-based practice en practice-based evidence
2020 || Paperback || Jurre Valk e.a. || Vakmedianet
vandaag verzonden
Ontwerp Betere Business / Druk 1
nieuwe tools, skills en mindset voor strategie en innovatie
2016 || Hardcover || Patrick van der Pijl e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
De tijd dat een businessmodel jarenlang aan alle eisen voldeed, is voorbij. Concurrentie, behoeften van klanten en technologische mogelijkheden veranderen voortdurend, vaak op een onvoorspelbare manier. Als je succesvol wilt zijn in de wereld van vandaag, zul je moeten denken als een ontwerper. Ontwerpers hebben altijd al met onzekerheid te maken gehad en weten daar juist hun voordeel mee te doen. Je hebt de juiste tools en vaardigheden nodig om onzekerheid te omarmen.
In 'Ontwerp Betere Busin...
morgen verzonden
Business & Managementmodellen / Druk 5
2023 || Hardcover || Marijn Mulders || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Uitgebreid overzicht van bekende en minder bekende business- en managementmodellen;
- behandelt actuele thema’s als innovatie en social media;
- met handige indexen en literatuurverwijzingen.
De bestseller Business- en Managementmodellen (voorheen 111 Managementmodellen) biedt een uitgebreid overzicht van bekende en minder bekende business- en managementmodellen. De modellen zijn beknopt en helder beschreven, waardoor studenten snel weten welk model bij welke situatie past.* Business- en ...
Organisatieontwikkeling een inleiding in de organisatiekunde (maatwerk)
Een inleiding in de Organisatiekunde
2019 || Paperback || Noordhoff
Dit is een boek op maat titel. Samengesteld in overleg met jouw docent van de Haagse Hogeschool.
morgen verzonden
Collegebundel 2024-2025
Wettenbundel
2024 || Paperback || Wolters Kluwer Nederland B.V. || met inkijkexemplaar
De Collegebundel is de belangrijkste wettenbundel tijdens je studie. Je vindt hierin een groot aantal wetteksten, handig opgedeeld in Privaatrecht en Publiekrecht. De titel is gemakkelijk in gebruik en zorgvuldig samengesteld. Niet voor niets kiest 9 van de 10 van jouw medestudenten voor de Collegebundel. Kortom: de Collegebundel biedt alles wat je nodig hebt. De Collegebundel staat bekend als belangrijkste wettenbundel tijdens je studie. De inhoud is zorgvuldig samengesteld door jouw hoogler...
vandaag verzonden
Strategisch HRM / Druk 2
erkennen, begrijpen en doen
2011 || Paperback || Eelke Pol || Koninklijke Van Gorcum
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch HRM in uw organisatie:
1 erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed;
2 begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken;
3 doen, ervoor zorgen dat uw mensen het verschil ...
Rijkdom (e-book)
Hoeveel ongelijkheid is nog verantwoord?
2019 || E-book (download) via Adobe (ePub) || Ingrid Robeyns || Prometheus || met inkijkexemplaar
In 2018 ging Jeff Bezos, de oprichter van Amazon.com, als eerste mens over de 100 miljarddollargrens. De inkomensverschillen worden wereldwijd groter. De topman van Coca-Cola kreeg het 427-voudige van de laagstbetaalde; bij Walt Disney is dat zelfs ruim het 650-voudige. Steeds meer geld wordt door steeds minder mensen verdiend.
Volgens Aristoteles was geld vooral een handig ruilmiddel, maar het gevaar van dit aantrekkelijke middel is volgens Aristoteles dat het geld zelf begerenswaardig word...
vandaag verzonden
Leren? Ik werk liever! / Druk 1
|| Paperback || Leontine Bibo e.a. || Performa Uitgeverij
Hoe kun je mensen in hun werk maximaal laten leren zodat ze optimaal presteren? Die vraag intrigeert de auteurs van dit boek. Zij vinden dat leermogelijkheden te veel buiten het werk worden gezocht.
Medewerkers volgen een opleiding of training in de verwachting dat ze het geleerde daarna toepassen in hun werk. Dat blijkt in de praktijk niet vanzelfsprekend. Door het leren in het werk te organiseren voorkom je dit probleem en bespaar je kosten. Dit boek gaat over de vraag hoe je dat doet. De a...