Zoekfilters

Verschijningsjaar
2024 (2)
Taal
Nederlands (2)

Resultaten (3)

25,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 23,75
+
Bestel

Spelen met talenten / Druk 5

originele en doeltreffende loopbaanvragen

2024 || Cards || Axelle de Roy e.a. || Uitgeverij Thema

‘Wat kan ik?’

‘Wat wil ik?’

'Wat is de volgende stap in mijn loopbaan?’

'Spelen met talenten' is ontwikkeld voor begeleiders - (loopbaan)coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden – als tool om het beste uit anderen te halen, hen te inspireren en te stimuleren. Door de originele en speelse vragen kun je samen met je medewerkers, cliënten of studenten duidelijkheid krijgen over waar hun sterke kanten liggen en hoe ze daarmee concreet aan de slag kunnen gaan.

Met loop...

32,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel

Het grote beinvloedingsspel (Heruitgave)

2020 || Cards || Bert van Dijk e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar

Je vraagt iets aan je collega en als antwoord krijg je een snauw. Thuis heeft iedereen het hoogste woord en kom jij niet aan bod. Je krijgt van je leidinggevende altijd commando's in plaats van verzoeken. Wat doe je?

Je speelt Het grote beïnvloedingsspel. Want je kunt de manier waarop een ander communiceert heel goed beïnvloeden. Dit spel leert je hoe. Samen met andere spelers analyseer je in concrete situaties je eigen gedrag en dat van anderen. Nog belangrijker: je leert je eigen gedrag ...

27,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel

Discover your talents / Druk 2

original and effective career questions

2024 || Cards || Axelle de Roy e.a. || Uitgeverij Thema

Discover Your Talents. New and effective career questions

'What am I good at?'

'What is it I would really like to do?'

'What is going to be the next step in my career?'

Discover your talents has been developed for (career)coaches, trainers, HR managers and executives - as a tool to get the best from others, to inspire and to stimulate them. The original and fun questions help you and your employees, clients or students to gain more insight into their strengths and how to implement them.

'Whi...