Resultaten (4)
morgen verzonden
Waarden- en Normenspel
2003 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
WAARDEN- EN NORMENSPEL
De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:
* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.
* Thema's. Deze kaarten geven terrei...
morgen verzonden
Succesvol functioneren / druk 1
de weg naar persoonlijke effectiviteit
2003 || Paperback || W. Kweekel || Pearson Benelux B.V.
morgen verzonden
Gevoelswereldspel
2003 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
GEVOELSWERELDSPEL De bedoeling van dit kaartspel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. De centrale vraag is: Wat voel ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten, verdeeld over vier groepen:* Prettige gevoelens. Voorbeelden zijn: blij, trots, tevreden, veilig en gesteund.* Onprettige gevoelens. Voorbeelden zijn: boos, bez...
morgen verzonden
Handleiding Waarden-en normenspel
2003 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
HANDLEIDING WAARDEN- EN NORMENSPEL
Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van eigen waarden en normen, samenwerken in teams, discussie over organisatiewaarden, bespreken en veranderen van groepsnormen, loopbaanplanning en coaching.
Tevens bevat deze Handleiding de Normenmatrix (A2-formaat). Dit instrument is erg nuttig bij het bespreekbaar maken van groeps...