Wie zijn eigenlijk die informele leiders en wat drijft ze?

Informeel leiderschap is van alle tijden. Sommige mensen hebben voorop gaan om met hun team verder te komen nu eenmaal in zich – ook zonder formele autoriteit. In de platte en transparante organisatie wordt dat belangrijker dan ooit. De leiders van de toekomst vertrouwen op hun visie en tonen persoonlijk leiderschap.

Maar hoe bereik je als informele leider resultaat? Hoe krijg je dingen gedaan in de organisatie en haar ecosysteem? D...

Waarom voelen we ons vaak tekortschieten?

Waar komen maatschappelijke frustratie en woede vandaan?

Waarom is ongelijkheid zo hardnekkig?

In dit boek lees je het onverbloemde verhaal van status. In wat we doen en waarom we het doen speelt de statusdrijfveer een hoofdrol. Ze beïnvloedt onze eigenwaarde en daarmee onze ambities en succes. We hebben het er echter zelden openlijk over. We vinden status niet bij ons passen.

Maar zonder de statuspsychologie te begrijpen kunnen we onszelf niet begri...