HANDLEIDING INSPIRATIESPEL

Deze ringband behoort bij het Inspiratiespel en bevat 25 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van hetgeen iemand inspireert, ijsbreker in trainingen, samenwerken in teams, functioneringsgesprekken, loopbaanplanning en coaching. Bij de meeste spelvormen zijn vervolgopdrachten opgenomen om dieper op de materie in te gaan.

Tevens bevat deze Handleiding de Motivatiematrix (A2-formaat). Met dit in...

THE FEELINGS GAME

The purpose of this game is to help you discuss the way you experience situations, people or organisations. As a result, you will not only become more aware of yourself, but you can also understand others better. The Feelings Game consists of 144 cards, divided into four groups:

1. Pleasant feelings (36 cards). Examples include: happy, satisfied and grateful.

2. Unpleasant feelings (60 cards). Examples include: lonely, angry and hurt.

3. Areas of life (16 cards). These represent...

WAARDEN- EN NORMENSPEL

De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.

* Thema's. Deze kaarten geven terrei...

INSPIRATIESPEL

De bedoeling van dit kaartspel is mensen met elkaar in gesprek te brengen over hetgeen hen inspireert, van binnen uit motiveert. Het Inspiratiespel geeft richting bij het beantwoorden van de vraag: Wat wil ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten, verdeeld over vier groepen:

* Activiteiten. Deze kaarten helpen mensen na te denken over vragen als: Waar ben ik graag mee bezig? Waar krijg ik energie van? Voorbeelden zijn: verzorgen, anderen iets leren, onderzoeken of ontwerpen.

* Inspira...

The Values Game (Waarden- en Normenspel Engels) Dit kaartspel is de Engelse versie van het Waarden- en Normenspel.

Het doel van dit spel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid...

GEVOELSWERELDSPEL De bedoeling van dit kaartspel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. De centrale vraag is: Wat voel ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten, verdeeld over vier groepen:* Prettige gevoelens. Voorbeelden zijn: blij, trots, tevreden, veilig en gesteund.* Onprettige gevoelens. Voorbeelden zijn: boos, bez...

HANDLEIDING WAARDEN- EN NORMENSPEL

Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van eigen waarden en normen, samenwerken in teams, discussie over organisatiewaarden, bespreken en veranderen van groepsnormen, loopbaanplanning en coaching.

Tevens bevat deze Handleiding de Normenmatrix (A2-formaat). Dit instrument is erg nuttig bij het bespreekbaar maken van groeps...