‘Organisatiecoaching’ is een relatief nieuwe term die opduikt bij organisatie-adviseurs en coaches. Organisatiecoaches zoeken naar nieuwe horizonnen; ze onderscheiden zich doordat zij duurzame verandering in organisaties willen bewerkstelligen.

Veranderen van organisaties is altijd lastig. Dit boek biedt een inkijkje in de verschillende manieren waarop professionele begeleiders bijdragen aan het leren van en door organisaties. Het boek biedt een diversiteit aan casuïstiek en benaderingen v...

Steeds meer mensen werken als professional in kennisintensieve organisaties, waarbij het oplossen van een uniek vraagstuk centraal staat. De processen in deze organisaties zijn dynamisch, vaak vooraf moeilijk te voorspellen qua procesverloop en vragen een specifieke manier van organiseren.

Een belangrijke sleutel hierbij is zelforganisatie. Vanuit een sociotechnisch perspectief wordt antwoord gegeven op hoe je hiervoor moet organiseren. Hierbij wordt aandacht gegeven aan de structuur van een ...