Zoekfilters
Jitske Kramer (7)
Tricky Tijden
Laat je niet gek maken
2024 || Paperback || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar
Elke grote transformatie gaat gepaard met het loslaten van het vertrouwde, het verleggen van grenzen, het uitdagen van de gevestigde orde, het bespotten van heilige symbolen en het ter discussie stellen van autoriteiten. Reis mee door de verwarrende tussentijd, een complexe transitiefase waarin de wereld lijkt te spelen met haar eigen regels.
Navigeer door Tricky Tijden en ontdek de fascinerende dynamiek van verandering, waarin we ons verschuilen achter schijnzekerheden en ons gemakkelijk la...
morgen verzonden
Wow! / Druk 6
Wat een verschil
2022 || Paperback || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar
Dit is een veelzijdig boek vol inspiratie over verschillen.
Met ingrediënten om de creatieve spanning tussen tegenstellingen te hanteren. Van beconcurreren en vechten naar cocreatie en verbinden. Met acht inclusieprincipes die leiden tot een open werkcultuur. Praktische theorieën uitgelegd in maximaal 650 woorden. In het boek 'Jam Cultures' vind je de uitgebreide uitleg.
Diversiteit gaat over verschillen en overeenkomsten.
Inclusie over het inzetten van ieders uniekheid.
Over kijken vanuit ...
morgen verzonden
Werk heeft het gebouw verlaten
Anders samenwerken na de corona cultuurshock
2020 || Paperback || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar
Jitske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede lockdown in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-online-kantoortje spelen.
Hoe pas je jouw organisatiestructuur h...
morgen verzonden
Managing Cultural Dynamics (ND)
2010 || Paperback || Jitske Kramer || Human Dimensions Publications
This book is essential reading for everyone working with culturally diverse groups.(English translation of the book: Normaal is anders!)In todays working environment, many different cultural identities meet and interact on a daily basis. Cultural complexity will not go away. Diversity challenges us to question perspectives and unconscious routines and, if embraced, can be used to generate great competitive advantages. The power inherent in such diversity can boost team productivity and ...
morgen verzonden
Emigreren naar Griekenland
2007 || Paperback || E.J. van Dorp e.a. || Uitgeverij VanDorp Educatief
Emigreren is populair. Veel mensen lopen met de gedachte rond om hun dromen elders waar te maken. Een emigratie organiseer je echter niet even snel op een zondagmiddag. Er zijn duizend en een dingen waar u aan moet denken.
Dit handboek (editie 2018) geeft u een duidelijk inzicht in alles wat er om de hoek komt kijken bij een emigratie naar Griekenland. Praktische informatie over werk vinden, een woning kopen en een school kiezen voor uw kinderen. Over het afhandelen van zaken met de belasting...
morgen verzonden
Wow! what a difference
|| Paperback || Jitske Kramer || Vrije Uitgevers, De
This is a book full of inspiration on differences and inclusion.
From conflict and fragmentation to co-creation and connection. Offering you the ingredients to make use of the creative tension between opposing views. With eight inclusion principles that will lead the way to an inclusive work culture. Practical theories set out in less than 650 words.
Diversity is about differences and similarities.
Inclusion is about using everyone's uniqueness.
About looking from a distinctive perspective.
W...
morgen verzonden
Normaal is anders !
leidinggeven aan culturele dynamiek in teams
2009 || Paperback || Jitske Kramer e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
De wereld houdt niet op bij je achtertuin. Werken in een interculturele omgeving, binnen Nederland of daarbuiten, geeft een unieke dynamiek aan teamwerk, een dynamiek die ervoor zorgt dat multiculturele teams excelleren of onderpresteren. Verschillen kunnen creativiteit doen bloeien, maar zorgen ook voor onzekerheid. En dat is spannend, soms zelfs bedreigend omdat de machtsbalansen gaan schuiven. Goed leiderschap is dan noodzakelijk.Maar hoe stuur je als leider de culturele dynamiek in een gr...