Succesvolle toepassing van zelfsturende teams zal men vooral aantreffen in organisaties die het niet zien als een ‘teamconcept’, maar een ‘organisatieconcept’. In de sociotechniek wordt dan ook gesproken van integrale organisatievernieuwing met aandacht voor de ontwikkeling van een passende structuur, cultuur, competenties en systemen. Zo zal ook het onvoldoende aanpassen van de zogenaamde personele systemen of het HR-instrumentarium de gewenste individuele ontwikkeling en teamontwikk...