Denk je dat de crisis voorbij is? Beursgenoteerde bedrijven, bankinstellingen, de zorg, het onderwijs, het politieapparaat en andere organisaties die dwangmatig zijn gericht op cijfers, efficiency en resultaat, hebben zichzelf ondermijnd en uitgehold. In tijden van ontslag heerst nog steeds een bonuscultuur. Waarom? Het rendementsdenken is de mens vergeten.

Onder financiële en organisatorische druk verworden mensen tot een FTE: een fulltime equivalent, een kostenpost. Twijfel over hun waard...