Zoekfilters
Bas Kodden (6)
maandag verzonden
Word een held / Druk 3
meer bevlogenheid voor jezelf en je organisatie
2016 || Paperback || Bas Kodden || Vrije Uitgevers, De || met inkijkexemplaar
Meer bevlogenheid
Uit onderzoek blijkt dat 88 procent van de Nederlandse werkenden niet bevlogen is. Een enorme verspilling van talent en energie. In dit boek schetst Nyenrode-docent en onderzoeker Bas Kodden aan de hand van praktisch toepasbare managementtheorieën, persoonlijke belevenissen en ontmoetingen met uiterst bevlogen (sport)helden een stappenplan op weg naar meer bevlogenheid op het werk.
Dit boek helpt je een HELD te worden: een Hoog Energieke Leidingnemende Doener. Een HELD is ...
maandag verzonden
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast gedrag kan leiden tot betere resultaten en innovatief vermogen
2024 || Paperback || Bas Kodden || BigBusinessPublishers
Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de zes werknemers heeft burn-outklachten, bijna twee miljoen mensen ervaren een toxische werkomgeving.
In dit boek laat Bas Kodden zien hoe we optimale prestaties, creativiteit en initiatief kunnen stimuleren en benutten. Het herkennen en omhelzen van non-conformistisch gedrag is de sle...
maandag verzonden
Mentale Innovatie
Zet het leven naar je hand
2021 || Paperback || Hans van Breukelen e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Over innovatie lezen we elke dag, het is een must voor bedrijven en organisaties. Hoe blijven ze vernieuwen? Hoe vinden ze een authentieke marktpositie? Dezelfde vragen kun jij jezelf stellen. Hoe ga jij je bewegen naar een leven zonder beperkingen, waarin je openstaat voor nieuwe kansen en vaart op je eigen kracht? Van Breukelen, Kodden & Diederiks noemen dit 'mentale innovatie'.
Mentaal innoveren helpt je bij het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van de drie pijlers passie, we...
maandag verzonden
De kunst van duurzaam presteren
model voor Werving & Selectie en Professionele Ontwikkeling
2023 || Paperback || Bas Kodden || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties
uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te
herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de
juiste medewerkers. Het zit anders dan je denkt! Het geheim van winnende
personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke
prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op
selecteren ...
Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevend...
maandag verzonden
The Devil Inside
Stop met saboteren van jezelf en je organisatie
2020 || Paperback || Bas Kodden || Boom || met inkijkexemplaar
De scheidslijn tussen succes en ellende is dun als je jouw devil inside niet onder ogen komt. Dan saboteer je jezelf en anderen, met grote gevolgen voor jou, je familie, je vrienden en de mensen aan wie je wellicht leiding geeft. Het beoefenen van introspectie is dan ook de belangrijkste vaardigheid die wij in ons leven kunnen inzetten.
'The Devil Inside' gaat over het doorbreken van je eigen blokkades. Het boek stelt je in staat te observeren hoe je bepaalde gewoontes hebt ontwikkeld en help...
Rebelleren moet je faciliteren – Limited Edition
Hoe onaangepast gedrag kan leiden tot betere resultaten en innovatief vermogen
2024 || Hardcover || Bas Kodden || BigBusinessPublishers
Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de zes werknemers heeft burn-outklachten, bijna twee miljoen mensen ervaren een toxische werkomgeving.
In dit boek laat Bas Kodden zien hoe we optimale prestaties, creativiteit en initiatief kunnen stimuleren en benutten. Het herkennen en omhelzen van non-conformistisch gedrag is de sle...