Annemieke Figee (3)
maandag verzonden
Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
2017 || Paperback || Annemieke Figee e.a. || Firijn
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is.
De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.
‘De kwaliteit van de samenwerking...
maandag verzonden
Groepsdruk
in 10 stappen naar succesvol teamgedrag
2015 || Paperback || Leonie van Rijn e.a. || Futuro Uitgevers
In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen. Groepsdruk zorgt er vaak voor dat teams oud en ineffectief gedrag in stand houden, ook al weet iedereen dat er betere alternatieven zijn. In dit boek leert u om groepsdruk te herkennen en te beïnvloeden opdat uw team gemakkelijker in beweging komt.
Leonie van Rijn is psycholoog en heeft sinds 2012 haar eigen bedrijf. Zij begeleidt teams en managers...
maandag verzonden
Het spel der ongeschreven regels
Verander op speelse wijze hardnekkige patronen in teams
2022 || Cards || Annemieke Figee e.a. || Firijn
Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen.
Patronen in de samenwerking (zoals ‘feedback levert bij ons vaak gedoe op’) zie je terug in ongeschreven regels.
Door jouw team(s) met elkaar in gesprek te laten gaan over de ongeschreven regels help je hen op weg stap richting de gewenste verandering.
“We staan verstelt wat dit spel het team en ons opgeleverd heeft.” Corrie Pasman
Ontwikkeld door: Annemieke Figee & Leonie ...