Zoekfilters

Verschijningsvorm
E-book via Bookshelf (3)
Paperback (3)
Verschijningsjaar
2015 (2)
2018 (2)

Resultaten (6)

40,50
Direct beschikbaar
+
Bestel

De wereld van arbeidsbemiddeling / Druk 2 (e-book)

recruitment en re-integratie

2015 || E-book via Bookshelf || Ilonka Dorrepaal e.a. || Coutinho

De wereld van arbeidsbemiddeling geeft een compleet overzicht van de dagelijkse praktijk van de arbeidsbemiddelaar. Na een schets van de arbeidsmarkt bespreken de auteurs drie verschillende vormen van arbeidsbemiddeling. Bij aanbodgerichte bemiddeling is er aandacht voor de werkwijze van onder meer re-integratiebureaus en UWV en wordt een methodische benadering van re-integratietrajecten beschreven. Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling komen het bemiddelingsproces en de daarbij horende comme...

26,95
Direct beschikbaar
+
Bestel

Ethiek en Human Resource Management / Druk 1 (e-book)

Morele dilemma’s in de hr-praktijk

2022 || E-book via Bookshelf || Deirdre Beneken genaamd Kolmer e.a. || Coutinho

Van hr-professionals wordt niet alleen verwacht dat zij zich kritisch en onderzoekend kunnen opstellen. Kunnen nadenken en discussiëren over verschillende morele waarden in ethische kwesties is net zo belangrijk. Morele dilemma’s zijn onderdeel van hun dagelijkse werk. Hr-professionals zijn voortdurend bezig met het afwegen van verschillende waarden: die van de medewerkers en die van de organisatie.

Ethiek en Human Resource Management helpt (toekomstige) hr-professionals om de ethische uit...

29,95
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 28,45
+
Bestel

Veranderen met verstand en gevoel / Druk 3

De kunst van organisatieverandering

2019 || Paperback || Rob Kayzel || Coutinho || ook als eBook

Het veranderen van gewoontes en omgevingen vergt zowel emotionele als rationele inspanningen. Bij een organisatieverandering is het niet anders. In Veranderen met verstand en gevoel wordt organisatieverandering behandelt vanuit deze twee perspectieven.

Het eerste perspectief gaat uit van de wijze waarop mensen omgaan met veranderingen. Het maakt gebruik van inzichten en begrippen uit de psychologie. Het tweede perspectief behandelt veranderingsprocessen die toegepast kunnen worden bij organis...

40,50
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 38,48
+
Bestel

De wereld van arbeidsbemiddeling / Druk 2

Recruitment en re-integratie

2015 || Paperback || Ilonka Dorrepaal e.a. || Coutinho || ook als eBook

De wereld van arbeidsbemiddeling geeft een compleet overzicht van de dagelijkse praktijk van de arbeidsbemiddelaar. Na een schets van de arbeidsmarkt bespreken de auteurs drie verschillende vormen van arbeidsbemiddeling. Bij aanbodgerichte bemiddeling is er aandacht voor de werkwijze van onder meer re-integratiebureaus en UWV en wordt een methodische benadering van re-integratietrajecten beschreven. Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling komen het bemiddelingsproces en de daarbij horende comme...

37,95
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 36,05
+
Bestel

Personeelsmanagement nader becijferd / Druk 4

2018 || Paperback || Karin Potting || Coutinho || ook als eBook

'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.

In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun pe...

37,95
Direct beschikbaar
+
Bestel

Personeelsmanagement nader becijferd / Druk 4 (e-book)

2018 || E-book via Bookshelf || Karin Potting || Coutinho

'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.

In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun pe...