Zoekfilters

Verschijningsvorm
Paperback (32)
Hardcover (4)
E-book via Bookshelf (2)
Verschijningsjaar
2001 (8)
1997 (3)
2000 (3)
» Toon alle opties (7)

Resultaten (38)

52,95
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 50,30
+
Bestel

Strategische inzet van ICT / druk 1

een leidraad voor business-informatiemanagement

2014 || Hardcover || M. Beijen e.a. || Boom

33,50
Direct beschikbaar
+
Bestel

Basisboek wiskunde in business / Druk 3 (e-book)

2021 || E-book via Bookshelf || Rob Erven e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

Wiskunde is een belangrijk ondersteunend vak bij economische opleidingen. Het biedt ondersteuning aan bijvoorbeeld financiële vakken, onderzoek en statistiek, levensverzekeringswiskunde, operations research, algemene economie en marketing. Onderwerpen die aan bod komen zijn elementair rekenen, lineaire verbanden, tweedegraads verbanden, differentiëren, financiële rekenkunde en voorraadbeheer.

Basisboek wiskunde in business is bestemd voor eerstejaars hbo-studenten aan economische opleiding...

126,95
Levertijd: 3 werkdagen
+
Bestel

Waardering

het meten en managen van de waarde van ondernemingen

2011 || Paperback || T. Copeland e.a. || Boom

Waardering ontstond als handboek voor consultants bij McKinsey & Company.Deze oorsprong komt tot uitdrukking in de aard van het boek. Terwijl het gebruikmaakt van hoogstaand wetenschappelijk denkwerk, richt het zich op de praktische toepassing. Het wordt internationaal beschouwd als het meest vooraanstaande boek over bedrijfswaardering.De boodschap van Waardering is eenvoudig: ondernemingen bloeien wanneer zereële economische waarde voor hun aandeelhouders genereren. Ondernemingenscheppen wa...

46,50
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 44,18
+
Bestel

Inspiratie voor duurzame bedrijfsstrategie

2015 || Paperback || Frank G.H. Croes || Boom

Het ministerie van Economische Zaken focust in Nederland op negen kansrijke topsectoren in het bedrijfsleven en ambieert om de samenwerking tussen deze sectoren en het hoger onderwijs te versterken.

Inspiratie voor duurzame bedrijfsstrategie, onder redactie van Frank Croes, levert hieraan een bijdrage in de vorm van dit boek en bijbehorende website. In deze uitgave belichten zes studentauteurs uit het hoger beroepsonderwijs ieder een actueel thema binnen één of meerdere topsectoren. De beha...

43,50
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 41,33
+
Bestel

Value based management / druk 1

concept en toepassingen

2000 || Paperback || E. Urff || Boom

64,95
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 61,70
+
Bestel

Het vijfde discipline praktijkboek

strategieen en instrumenten voor het bouwen van een lerende organisatie

2011 || Paperback || P.M. Senge e.a. || Boom

27,25
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 25,89
+
Bestel

Management briefings De professionele adviseur

1998 || Paperback || D.H. Maister || Boom

Veel professionals benaderen de taak van advies geven alsof het een

objectieve, rationele oefening is die teruggrijpt naar hun technische

kennis en expertise. Helaas is een advies geven bijna nooit uitsluitend

een rationeel proces, maar eerder een emotioneel 'duet' dat wordt

uitgevoerd door de adviseur en zijn cliënt.

Als je niet leert de emoties van de cliënt te herkennen, ermee om te gaan en erop te reageren, zul je nooit een effectief adviseur worden. De vaststelling en diagnose van een probl...

66,75
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 63,41
+
Bestel

Kaizen / druk 3

de sleutel van Japans succesvolle concurrentie

2001 || Paperback || M. Imai || Boom

81,75
Levertijd: 3 werkdagen
+
Bestel

Kwaliteit van administratieve dienstverlening / druk 1

managen is integreren

2011 || Hardcover || P.A. Hartog e.a. || Boom

67,95
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 64,55
+
Bestel

Het psychologisch contract in organisaties

1997 || Paperback || P.J. Makin || Boom

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contarctbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract.

Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor ...