Zoekfilters
Resultaten (41)
Maak je naam onvergetelijk
2018 || Paperback || Floris Hülsmann || Haystack || met inkijkexemplaar
Met een pakkende naam creëer je onvergetelijke bedrijven en merken. Maar hoe bedenk je zo'n naam?
In dit boek deelt namenexpert Floris Hülsmann al zijn geheimen voor het vinden van goede bedrijfsnamen en merknamen. Hij ontwikkelde een succesvolle methode om originele en pakkende namen te bedenken die wél opvallen tussen de honderdduizenden namen die elk jaar worden bedacht. Een naam die zich in het hoofd van je klanten nestelt om nooit meer los te laten. De naam die jouw bedrijf en je pro...
Bedrijfseconomie in de praktijk
2018 || Paperback || Joost Bakker e.a. || Concept uitgeefgroep || met inkijkexemplaar
De behoefte aan direct toepasbare bedrijfseconomische kennis blijkt groot, getuige het succes van veel opleidingen en cursussen die op dit gebied worden aangeboden. Dat is logisch, want de bedrijfseconomische wetenschap heeft veel
instrumenten ontwikkeld die bijdragen aan betere beslissingen binnen complexe organisaties en zorgen voor een adequate verantwoording van de prestaties van organisaties. Toch zijn er twee problemen. Vaak is de klacht dat de bedrijfseconomische theorie te ver afstaat...
Anatomie van de vrede / Druk 3
De kern van conflicten aanpakken
2018 || Paperback || The Arbinger Institute || Have, Ten || met inkijkexemplaar
Anatomie van de vrede geeft inzicht in de oorzaak en de oplossing van een conflict. Alle conflicten – relatieproblemen, juridische strijdpunten, zelfs oorlogen – komen voort uit de ontkenning van het zelf. Pas als we dit inzien en weer volledige zelfwaardering bereiken, kunnen we vrede sluiten met onszelf en met anderen. Dit boek biedt de theorie aan als een vertelling, met veel dialoog. Zo worden de waardevolle ideeën heel toegankelijk.
Versterk uw organisatieleervermogen, creeer en verduurzaam succes / druk 1
ongeschreven regels als sleutel tot een lerende organisatie
2018 || Hardcover || Johan Boudewijns || Boudewijns & Roemen Groep
Leren is een levensnoodzaak. Dat geldt voor mensen. Voor organisaties evenzeer. Er zijn echter bijna geen organisaties die uit zichzelf hun leervermogen op orde weten te krijgen. Voor al die organisaties biedt delta 5 hulp. delta 5 laat op een systematische en toegankelijke manier zien wat er bij komt kijken als organisaties willen weten waarom hun leercycli stroef verlopen en wat ze daaraan kunnen doen. De 5 perspectieven die delta 5 zijn naam geven, richten op een aansprekende en direct bru...
Critical success factors for effective business information security
A business driven research book
2018 || Hardcover || Yuri Bobbert e.a. || Uitgeverij Dialoog || met inkijkexemplaar
This book describes an extensive research into Critical Success Factors that organisations can adopt in order to improve their CyberSecurity maturity levels. It addresses the concepts of Information Security and CyberSecurity and is substantiated by additional publications the authors have done over the last years. The final set of success factors is reflected via interviews with top Chief Information Security Officers (CISO's) in the Netherlands. This book contributes the academia Body of Kn...
Ondernemerschap in hoofdlijnen / Druk 4 (e-book)
2018 || E-book via Bookshelf || Peter van der Meer || Noordhoff || met inkijkexemplaar
- Unieke multidisciplinaire benadering;
- behandelt de theorie achter de gangbare canvassen en modellen;
- ook geschikt voor niet-economische opleidingen.
Ondernemerschap in hoofdlijnen van Peter van der Meer biedt een overzicht van de benodigde (bedrijfs)economische kennis en vaardigheden voor het schrijven van een ondernemingsplan, vanuit een unieke multidisciplinaire benadering. Gedurende het opzetten en laten (door)groeien van een bedrijf kunnen inzichten veranderen en verandert het plan ...
Gouden graal of reddingsboei
Contentmarketing op de redactievloer: Innovatie, verdienmodellen en datagedreven werken in de media
2018 || Paperback || Alex Beishuizen || Passionned Publishers
Daar waar de meeste sectoren de vruchten plukken van de economische groei in de laatste jaren van het tweede decennium, blijft de mediasector achter. Hoewel ze zien dat het mediagedrag van consumenten verandert, blijven traditionele media vasthouden aan snel verouderende uitingsvormen als magazines en lineaire televisie. Zolang ze geen volwaardige vervanging in nieuwe business modellen ontdekken, laten ze zich liever gijzelen door hun oude, maar nog altijd best lucratieve, verdienmodel. En ju...
Agile werken in 60 minuten
Managementtrends in 60 minuten
2021 || Paperback || Rob van Lanen e.a. || Haystack || met inkijkexemplaar
Agile is populair, en niet zonder reden. Door kleine stappen te zetten en al doende te leren kun je veel sneller resultaat boeken en eerder inspelen op veranderingen. Maar agile werken vereist wel dat je anders denkt en samenwerkt.
Rob van Lanen en Rini van Solingen hebben jarenlange ervaring met agile werken en leggen op een toegankelijke wijze uit hoe ook jij kunt profiteren van deze nieuwe denk- en werkwijze.
Weinig tijd, maar veel ambities? Informeer jezelf snel en grondig met de boeken...
Cybersecurity in 60 minuten
2018 || Paperback || Yuri Bobbert e.a. || Haystack || met inkijkexemplaar
Cybercriminaliteit is de meest lucratieve vorm van criminaliteit geworden. Omdat we zo afhankelijk zijn geworden van digitale informatie is cybersecurity belangrijker dan ooit. Hoe kunnen we onze ondernemingen beveiligen tegen de aanvallen van kwaadwillenden?
Yuri Bobbert is Chief Information Security Officer bij de Nationale Nederlanden Group. Daarnaast is hij lector bij Hogeschool NOVI en onderzoeker aan de Universiteit van Antwerpen en Radboud Universiteit in Nijmegen. Melvin Broersma van ...
De organisatie als polsstok voor de manager
Coördineren door organiseren
2018 || Hardcover || Peter Blom || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Een manager kan niet hoger springen dan zijn polsstok lang is. En de organisatie is die polsstok. Zonder een goed ingerichte organisatie, en vooral interfaces daarbinnen, komt hij niet ver. Er wordt door managers gestreefd naar effectiviteit en efficiency terwijl zij vaak maatregelen nemen waarmee juist het tegengestelde wordt bereikt.
De oorzaak hiervan is dat in organisaties veel te weinig aandacht wordt geschonken aan interfaces. Koppelingen tussen afdelingen, sectoren, bedrijfsonderdelen...