De middenstand regeert het land niet.

De titel van dit boek is een knipoog naar de Vlaamse klassieker Mia, waarin wijlen Luc De Vos van Gorki zingt: ‘De middenstand regeert het land, beter dan ooit tevoren.’ Wie regeert de landen dan wel? Het boek beantwoordt die vraag op een zeer verhelderende wijze. Daartoe wordt eerst de ontsporing van de managementmaatschappij en van het kapitalisme uit de doeken gedaan. Daarna komen de economische gevolgen van die ontsporing ruimschoots aan bod. Het...

Organisaties doen werken is een oriënterend handboek dat inzicht biedt in het managen van organisaties. Om een organisatie te leiden, analyseren of adviseren, is het van cruciaal belang om de werking van organisaties, de dynamiek van groepen en het gedrag van mensen te begrijpen. Daarom neemt dit werk organisatiemanagement grondig onder de loep aan de hand van analyses, cases, inzichten en evidence, en dit telkens op drie niveaus: het organisatie-, het groeps- en het individuele niveau.

Dank...

De werkpaarden van de economie zijn de bedrijven. Klein en groot, lokaal en wereldwijd – het zijn zij die goederen en diensten naar de markt brengen en customer value creëren. Maar wat is de essentie van een bedrijf? Hoe gaat waardecreatie in zijn werk? Wat zijn de inspirerende bedrijfsmodellen van deze tijd?

Elk bedrijf is een huis waarin mensen presteren, doelstellingen realiseren en als team samenwerken. Hoe bepaalt zo’n bedrijf zijn koers? Wat is de beste manier om structuur in een o...

Business fundamentals neemt je mee in het organische proces van idee tot business. Daarvoor volgen we twee startende ondernemers, Amina en Nicolas, die samen – met vallen en opstaan – een nieuw fietsmodel op de markt willen brengen.

Het eerste deel legt zich toe op de verschillende soorten ondernemingen en vennootschappen, en de bijhorende boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. Welke formaliteiten moet je doorlopen om een vlotte start te garanderen? Welk model van de boekhouding moet ...

'You cannot manage other people unless you manage yourself first’

Peter Drucker

Leiderschap is een harmonieus samenspel tussen een mindful brein en aanleerbare competenties. Zonder mindfulness voelt het toepassen van die competenties onoprecht, alsof je ingestudeerde nummers opvoert.

In Leiders doen groeien ontdek je waarom leiderschap eerder een reis is dan een bestemming – een reis die begint met het begrijpen van verschillende leiderschapsvaardigheden en HR-competenties, en verdergaat...