In deze uitgave wordt voor u als manager alle relevante informatie geboden over arbeidsovereenkomst, ontslag, beloning, werk en verlof, ziekte en arbeidsongeschiktheid.

In deze tijden van grote structurele veranderingen in onze maatschappij is het voor elke manager binnen bedrijven en instellingen een vereiste dat hij op de hoogte is van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht.

De basis van alle keuzes en beslissingen die genomen moeten worden rondom de inzet van p...

Throughout the twentieth century housing displays have proven to be a singular genre of architectural and design exhibitions. By crossing geographies and adopting multiple scales of observation – from domestic space to urban visions – this volume investigates a set of unexplored events devoted to housing and dwelling, organised by technical, professional, cultural or governmental institutions from the interwar years to the Cold War. The book offers a first critical assessment of twentieth...

In de negentiende eeuw bloeide de haven van Antwerpen en dat leidde tot een groeiende aantrekkingskracht op zowel internationale immigranten alsook werkmigranten uit andere hoeken van het land. In dit boek wordt onderzocht hoe de stad Antwerpen omging met buitenlandse nieuwkomers in een periode waarin niet enkel het aantal migratiebewegingen steeg, maar waarin ook de inmenging van de centrale staat alsmaar toenam. Na de onafhankelijkheid van België was de medewerking van de lokale bestuursni...

Building an effective, inclusive, and accountable public administration has become a major point of attention for policymakers and academics in Ethiopia who want to realise sustainable development. This first handbook on Ethiopian Public Administration is written by Ethiopian academics and practitioner-academics and builds on PhD studies and conference papers, including studies presented at the meetings of the Ethiopian Public Administration Association (EPAA), established in 2016.

Public Adm...

Grondslagen van de jaarrekening is een studieboek op hbo/wo-niveau, bestemd voor hogerejaars studenten accountancy, finance & control en fsm. Het is ook geschikt voor studenten aan andere opleidingen waar inzicht in de financiële rapportage van organisaties gevraagd wordt.

De theorie wordt benaderd vanuit de algemene verslaggevingsprincipes. Waar relevant komen verschillen tussen de IFRS-regels en die van de Nederlandse wet aan de orde. Balans, resultatenrekening en kasstroomoverzicht worden...

Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelatiesgespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren.

Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je ins...

Wie is de psychotherapeut? Die vraag staat in dit boek centraal.

Aan het woord zijn 17 therapeuten die allen een verhaal vertellen over zichzelf en hun beroep. Het gaat over de stille vreugde die ze beleven om hun beroep uit te oefenen, en hun mededogen met de lijdende cliënt die ook veel veerkracht vertoont. Maar ook over de machteloosheid die ze vaak ervaren bij het verdriet van de cliënt. Of over de ongerustheid wanneer een cliënt over zelfdoding spreekt en de pijn als de cliënt de daa...

De serie `Natuurkunde voor het MBO' is een grondige herziening van de ruim 20 jaar oude reeks `Natuurkunde voor het MLO'. De inhoud is op veel punten aangepast aan de huidige tijd. Minder historische context in de uitleg, minder zijpaden en betere uitleg van de theorie. Hier en daar is de relatie met het laboratoriumwerk versterkt. Ook de presentatie is verbeterd: minder compact, groter lettertype, duidelijker voorbeelden, functionele afbeeldingen, en gebruik van kleur in de boeken.

Waar de ...

This book is about integral organizing. Organizations face major challenges in terms of innovation, customer

focus, flexibility, productivity, and finding and retaining talent. Technical innovations in and of themselves can

only address such challenges to a limited extent. Attention to culture and behaviour, in and of itself, also has its

limitations. Social innovation relates to the integral development and renewal of the organisation. Many organizations,

however, are based on persistent bur...